Formando mentes críticas para enfrentar los desafíos del futuro

Formando mentes críticas para enfrentar los desafíos del futuro

Programas formativos innovadores para desarrollar habilidades reales y destacar en el mundo real.

Programas formativos innovadores para desarrollar habilidades reales y destacar en el mundo real.

Programas formativos donde nos basamos en las 8 habilidades que Oxford University considera esenciales para destacar en cualquier carrera profesional (y en la vida).

¿Qué habilidades enseñamos?

1.- Comunicación

Saber decir lo que piensas con claridad, seguridad y empatía. Aprender a expresarte bien no es un lujo, es una necesidad.

1.- Comunicación

Saber decir lo que piensas con claridad, seguridad y empatía. Aprender a expresarte bien no es un lujo, es una necesidad.

1.- Comunicación

Saber decir lo que piensas con claridad, seguridad y empatía. Aprender a expresarte bien no es un lujo, es una necesidad.

1.- Comunicación

Saber decir lo que piensas con claridad, seguridad y empatía. Aprender a expresarte bien no es un lujo, es una necesidad.

2.- Trabajo en equipo

Colaborar, escuchar y aportar en grupo sin perder tu voz. En cualquier entorno (escuela, empresa o proyecto) vas a necesitar trabajar con otros.

2.- Trabajo en equipo

Colaborar, escuchar y aportar en grupo sin perder tu voz. En cualquier entorno (escuela, empresa o proyecto) vas a necesitar trabajar con otros.

2.- Trabajo en equipo

Colaborar, escuchar y aportar en grupo sin perder tu voz. En cualquier entorno (escuela, empresa o proyecto) vas a necesitar trabajar con otros.

2.- Trabajo en equipo

Colaborar, escuchar y aportar en grupo sin perder tu voz. En cualquier entorno (escuela, empresa o proyecto) vas a necesitar trabajar con otros.

3.- Resolución de problemas

Pensar con lógica, creatividad y calma cuando otros se bloquean. La diferencia entre quedarse bloqueado o avanzar.

3.- Resolución de problemas

Pensar con lógica, creatividad y calma cuando otros se bloquean. La diferencia entre quedarse bloqueado o avanzar.

3.- Resolución de problemas

Pensar con lógica, creatividad y calma cuando otros se bloquean. La diferencia entre quedarse bloqueado o avanzar.

3.- Resolución de problemas

Pensar con lógica, creatividad y calma cuando otros se bloquean. La diferencia entre quedarse bloqueado o avanzar.

4.- Educación Financiera

Entender y tomar mejores decisiones respecto a tu economía personal. Se enseña con ejemplos reales, casos cercanos y dinámicas participativas. El objetivo es desarrollar criterio propio sobre cómo relacionarse con el dinero de forma sana y responsable.

4.- Educación Financiera

Entender y tomar mejores decisiones respecto a tu economía personal. Se enseña con ejemplos reales, casos cercanos y dinámicas participativas. El objetivo es desarrollar criterio propio sobre cómo relacionarse con el dinero de forma sana y responsable.

4.- Educación Financiera

Entender y tomar mejores decisiones respecto a tu economía personal. Se enseña con ejemplos reales, casos cercanos y dinámicas participativas. El objetivo es desarrollar criterio propio sobre cómo relacionarse con el dinero de forma sana y responsable.

4.- Educación Financiera

Entender y tomar mejores decisiones respecto a tu economía personal. Se enseña con ejemplos reales, casos cercanos y dinámicas participativas. El objetivo es desarrollar criterio propio sobre cómo relacionarse con el dinero de forma sana y responsable.

5.- Organización y Planificación

Gestionar tu tiempo, tareas y energía sin vivir apagando fuegos. No es cuestión de tener mil cosas que hacer, sino de saber priorizar y ejecutarlas.

5.- Organización y Planificación

Gestionar tu tiempo, tareas y energía sin vivir apagando fuegos. No es cuestión de tener mil cosas que hacer, sino de saber priorizar y ejecutarlas.

5.- Organización y Planificación

Gestionar tu tiempo, tareas y energía sin vivir apagando fuegos. No es cuestión de tener mil cosas que hacer, sino de saber priorizar y ejecutarlas.

5.- Organización y Planificación

Gestionar tu tiempo, tareas y energía sin vivir apagando fuegos. No es cuestión de tener mil cosas que hacer, sino de saber priorizar y ejecutarlas.

6.- Autogestión

Manejar emociones, presión y cambios sin perder el control. Aprender a no perder los nervios, a seguir adelante cuando algo no sale bien.

6.- Autogestión

Manejar emociones, presión y cambios sin perder el control. Aprender a no perder los nervios, a seguir adelante cuando algo no sale bien.

6.- Autogestión

Manejar emociones, presión y cambios sin perder el control. Aprender a no perder los nervios, a seguir adelante cuando algo no sale bien.

6.- Autogestión

Manejar emociones, presión y cambios sin perder el control. Aprender a no perder los nervios, a seguir adelante cuando algo no sale bien.

7.- Emprendimiento

Detectar oportunidades, pensar de forma creativa, asumir riesgos y convertir ideas en acción. Ser capaz de llevar a cabo tus propias ideas y proyectos.

7.- Emprendimiento

Detectar oportunidades, pensar de forma creativa, asumir riesgos y convertir ideas en acción. Ser capaz de llevar a cabo tus propias ideas y proyectos.

7.- Emprendimiento

Detectar oportunidades, pensar de forma creativa, asumir riesgos y convertir ideas en acción. Ser capaz de llevar a cabo tus propias ideas y proyectos.

7.- Emprendimiento

Detectar oportunidades, pensar de forma creativa, asumir riesgos y convertir ideas en acción. Ser capaz de llevar a cabo tus propias ideas y proyectos.

8.- Tecnología

Usar herramientas digitales con soltura para comunicar, crear y resolver. Se trata de comunicar online, colaborar en la nube, automarizar tareas o crear soluciones digitales.

8.- Tecnología

Usar herramientas digitales con soltura para comunicar, crear y resolver. Se trata de comunicar online, colaborar en la nube, automarizar tareas o crear soluciones digitales.

8.- Tecnología

Usar herramientas digitales con soltura para comunicar, crear y resolver. Se trata de comunicar online, colaborar en la nube, automarizar tareas o crear soluciones digitales.

8.- Tecnología

Usar herramientas digitales con soltura para comunicar, crear y resolver. Se trata de comunicar online, colaborar en la nube, automarizar tareas o crear soluciones digitales.

¿A quién va dirigido?

Niños (8-12 años)

Ganan seguridad en sí mismos

Aprenden a trabajar en equipo

Desarrollan empatía y liderazgo

Aprenden jugando

Jóvenes (13-17 años)

Aprenden a comunicar mejor

Se entrenan para entrevistas

Desarrollan pensamiento crítico

Descubren quiénes son

Adultos (18-35 años)

Mejoran su comunicación

Ganan herramientas para liderar

Mejoran sus emprendimientos

Adquieren habilidades para ascender

Profesionales (+ 40 años)

Recuperan seguridad

Aprenden tecnologías actuales

Mejoran su liderazgo

Se reinventan desde su experiencia

¿Cómo lo hacemos?

Aprendizaje práctico y vivencial

Nada de teoría aburrida. Usamos dinámicas, retos reales y simulaciones para que cada habilidad se entrene haciendo, no sólo escuchando.

Aprendizaje práctico y vivencial

Nada de teoría aburrida. Usamos dinámicas, retos reales y simulaciones para que cada habilidad se entrene haciendo, no sólo escuchando.

Aprendizaje práctico y vivencial

Nada de teoría aburrida. Usamos dinámicas, retos reales y simulaciones para que cada habilidad se entrene haciendo, no sólo escuchando.

Aprendizaje práctico y vivencial

Nada de teoría aburrida. Usamos dinámicas, retos reales y simulaciones para que cada habilidad se entrene haciendo, no sólo escuchando.

Proyectos reales y presentaciones

Cada alumno desarrolla un proyecto final: una presentación, pitch, reto o producto que demuestra lo aprendido con impacto y confianza.

Proyectos reales y presentaciones

Cada alumno desarrolla un proyecto final: una presentación, pitch, reto o producto que demuestra lo aprendido con impacto y confianza.

Proyectos reales y presentaciones

Cada alumno desarrolla un proyecto final: una presentación, pitch, reto o producto que demuestra lo aprendido con impacto y confianza.

Proyectos reales y presentaciones

Cada alumno desarrolla un proyecto final: una presentación, pitch, reto o producto que demuestra lo aprendido con impacto y confianza.

Grupos reducidos

Pocos alumnos por grupo para crear confianza, dar feedback útil y acompañar en el proceso de forma cercana y efectiva.

Grupos reducidos

Pocos alumnos por grupo para crear confianza, dar feedback útil y acompañar en el proceso de forma cercana y efectiva.

Grupos reducidos

Pocos alumnos por grupo para crear confianza, dar feedback útil y acompañar en el proceso de forma cercana y efectiva.

Grupos reducidos

Pocos alumnos por grupo para crear confianza, dar feedback útil y acompañar en el proceso de forma cercana y efectiva.

Mentores con experiencia real

Nuestros formadores no son solo profesores: son emprendedores, comunicadores y profesionales que aplican lo que enseñan cada día.

Mentores con experiencia real

Nuestros formadores no son solo profesores: son emprendedores, comunicadores y profesionales que aplican lo que enseñan cada día.

Mentores con experiencia real

Nuestros formadores no son solo profesores: son emprendedores, comunicadores y profesionales que aplican lo que enseñan cada día.

Mentores con experiencia real

Nuestros formadores no son solo profesores: son emprendedores, comunicadores y profesionales que aplican lo que enseñan cada día.

Nuestros programas

Exploradores (niños de 8 a 12 años)

Un programa vivencial donde los niños aprenden jugando. Se entrenan habilidades en un entorno seguro, divertido y estimulante que les permite crecer sin miedo al error. Duración: 3 meses, 1 clase/semana.

Exploradores (niños de 8 a 12 años)

Un programa vivencial donde los niños aprenden jugando. Se entrenan habilidades en un entorno seguro, divertido y estimulante que les permite crecer sin miedo al error. Duración: 3 meses, 1 clase/semana.

Exploradores (niños de 8 a 12 años)

Un programa vivencial donde los niños aprenden jugando. Se entrenan habilidades en un entorno seguro, divertido y estimulante que les permite crecer sin miedo al error. Duración: 3 meses, 1 clase/semana.

Exploradores (niños de 8 a 12 años)

Un programa vivencial donde los niños aprenden jugando. Se entrenan habilidades en un entorno seguro, divertido y estimulante que les permite crecer sin miedo al error. Duración: 3 meses, 1 clase/semana.

Despegue (adolescentes de 13 a 17 años)

Diseñado para jóvenes que quieren destacar en la escuela, en entrevistas, en su entorno social y en la vida. Aprenden a defender ideas, liderar proyectos, negociar, pensar con criterio... Duración: 4 meses. 1 o 2 clases /semana

Despegue (adolescentes de 13 a 17 años)

Diseñado para jóvenes que quieren destacar en la escuela, en entrevistas, en su entorno social y en la vida. Aprenden a defender ideas, liderar proyectos, negociar, pensar con criterio... Duración: 4 meses. 1 o 2 clases /semana

Despegue (adolescentes de 13 a 17 años)

Diseñado para jóvenes que quieren destacar en la escuela, en entrevistas, en su entorno social y en la vida. Aprenden a defender ideas, liderar proyectos, negociar, pensar con criterio... Duración: 4 meses. 1 o 2 clases /semana

Despegue (adolescentes de 13 a 17 años)

Diseñado para jóvenes que quieren destacar en la escuela, en entrevistas, en su entorno social y en la vida. Aprenden a defender ideas, liderar proyectos, negociar, pensar con criterio... Duración: 4 meses. 1 o 2 clases /semana

Impacto (adultos de 18 a 39 años)

Para quienes buscan avanzar y destacar en el mundo profesional actual. Este programa te ayuda a pu que marcan la diferencia en entrevistas, presentaciones, liderazgo o creación de proyectos. Duración: 2 o 3 meses. Talleres intensivos presenciales y online.

Impacto (adultos de 18 a 39 años)

Para quienes buscan avanzar y destacar en el mundo profesional actual. Este programa te ayuda a pu que marcan la diferencia en entrevistas, presentaciones, liderazgo o creación de proyectos. Duración: 2 o 3 meses. Talleres intensivos presenciales y online.

Impacto (adultos de 18 a 39 años)

Para quienes buscan avanzar y destacar en el mundo profesional actual. Este programa te ayuda a pu que marcan la diferencia en entrevistas, presentaciones, liderazgo o creación de proyectos. Duración: 2 o 3 meses. Talleres intensivos presenciales y online.

Impacto (adultos de 18 a 39 años)

Para quienes buscan avanzar y destacar en el mundo profesional actual. Este programa te ayuda a pu que marcan la diferencia en entrevistas, presentaciones, liderazgo o creación de proyectos. Duración: 2 o 3 meses. Talleres intensivos presenciales y online.

Reinventa40 (profesionales de más de 40 años)

Un programa exclusivo para adultos con experiencia que buscan algo más: cambiar de rumbo, reinventarse, volver al mercado laboral o lanzar un proyecto personal. Duración: 6 semanas. 100% online.

Reinventa40 (profesionales de más de 40 años)

Un programa exclusivo para adultos con experiencia que buscan algo más: cambiar de rumbo, reinventarse, volver al mercado laboral o lanzar un proyecto personal. Duración: 6 semanas. 100% online.

Reinventa40 (profesionales de más de 40 años)

Un programa exclusivo para adultos con experiencia que buscan algo más: cambiar de rumbo, reinventarse, volver al mercado laboral o lanzar un proyecto personal. Duración: 6 semanas. 100% online.

Reinventa40 (profesionales de más de 40 años)

Un programa exclusivo para adultos con experiencia que buscan algo más: cambiar de rumbo, reinventarse, volver al mercado laboral o lanzar un proyecto personal. Duración: 6 semanas. 100% online.

Mentoría para familias de niños de altas capacidades o alto potencial

Orientación familiar

Sesión de Orientación Familiar Individual (90 minutos)

Evaluación inicial de contexto familiar y educativo del niño (no clínica)

Identificación de señales clave de alta capacidad o alto potencial

Orientación sobre los siguientes pasos: pruebas, colegio, entorno, actividades.

Recomendaciones personalizadas según edad, intereses y nivel de desarrollo

Acompañamiento

Programa de Acompañamiento Parental (4 semanas)

1 sesión semanal (60 minutos) de mentoring personalizado (online o presencial)

Análisis de rutinas, emociones, comportamiento y dinámica familiar

Estrategias prácticas para motivar sin presionar y manejar frustraciones

Materiales de apoyo: checklilst, lecturas, juegos, podcast y vídeos recomendados.

Taller grupal

Taller Grupal para Familias (presencial u online)

Sesiones en grupo reducido (6-10 familias), 2 horas de duración.

Temas clave: detección, gestión emocional, motivación, mitos y escuela.

Espacio de preguntas y resolución de casos reales.

Material descargable para casa

Opción de continuar en el Programa de Acompañamiento Parental

Orientación familiar

Sesión de Orientación Familiar Individual (90 minutos)

Evaluación inicial de contexto familiar y educativo del niño (no clínica)

Identificación de señales clave de alta capacidad o alto potencial

Orientación sobre los siguientes pasos: pruebas, colegio, entorno, actividades.

Recomendaciones personalizadas según edad, intereses y nivel de desarrollo

Acompañamiento

Programa de Acompañamiento Parental (4 semanas)

1 sesión semanal (60 minutos) de mentoring personalizado (online o presencial)

Análisis de rutinas, emociones, comportamiento y dinámica familiar

Estrategias prácticas para motivar sin presionar y manejar frustraciones

Materiales de apoyo: checklilst, lecturas, juegos, podcast y vídeos recomendados.

Taller grupal

Taller Grupal para Familias (presencial u online)

Sesiones en grupo reducido (6-10 familias), 2 horas de duración.

Temas clave: detección, gestión emocional, motivación, mitos y escuela.

Espacio de preguntas y resolución de casos reales.

Material descargable para casa

Opción de continuar en el Programa de Acompañamiento Parental

Orientación familiar

Sesión de Orientación Familiar Individual (90 minutos)

Evaluación inicial de contexto familiar y educativo del niño (no clínica)

Identificación de señales clave de alta capacidad o alto potencial

Orientación sobre los siguientes pasos: pruebas, colegio, entorno, actividades.

Recomendaciones personalizadas según edad, intereses y nivel de desarrollo

Acompañamiento

Programa de Acompañamiento Parental (4 semanas)

1 sesión semanal (60 minutos) de mentoring personalizado (online o presencial)

Análisis de rutinas, emociones, comportamiento y dinámica familiar

Estrategias prácticas para motivar sin presionar y manejar frustraciones

Materiales de apoyo: checklilst, lecturas, juegos, podcast y vídeos recomendados.

Taller grupal

Taller Grupal para Familias (presencial u online)

Sesiones en grupo reducido (6-10 familias), 2 horas de duración.

Temas clave: detección, gestión emocional, motivación, mitos y escuela.

Espacio de preguntas y resolución de casos reales.

Material descargable para casa

Opción de continuar en el Programa de Acompañamiento Parental

Orientación familiar

Sesión de Orientación Familiar Individual (90 minutos)

Evaluación inicial de contexto familiar y educativo del niño (no clínica)

Identificación de señales clave de alta capacidad o alto potencial

Orientación sobre los siguientes pasos: pruebas, colegio, entorno, actividades.

Recomendaciones personalizadas según edad, intereses y nivel de desarrollo

Acompañamiento

Programa de Acompañamiento Parental (4 semanas)

1 sesión semanal (60 minutos) de mentoring personalizado (online o presencial)

Análisis de rutinas, emociones, comportamiento y dinámica familiar

Estrategias prácticas para motivar sin presionar y manejar frustraciones

Materiales de apoyo: checklilst, lecturas, juegos, podcast y vídeos recomendados.

Taller grupal

Taller Grupal para Familias (presencial u online)

Sesiones en grupo reducido (6-10 familias), 2 horas de duración.

Temas clave: detección, gestión emocional, motivación, mitos y escuela.

Espacio de preguntas y resolución de casos reales.

Material descargable para casa

Opción de continuar en el Programa de Acompañamiento Parental

Algunos testimonios

Quiénes somos

En Creziendo estamos comprometidos con transformar la sociedad y preparar a las nuevas generaciones y a los profesionales para los desafíos del futuro.

Nuestro proyecto está dirigido por José Mencía, un experto con amplia experiencia en el ámbito educativo y empresarial y coordinador de MENSA en Canarias.

A lo largo de su carrera, José ha trabajado con diversos grupos de estudiantes, profesionales y empresas, fomentando en todos ellos el desarrollo de habilidades clave como el pensamiento crítico, la creatividad y la resolución de problemas complejos.

Quiénes somos

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Nuestro proyecto está dirigido por José Mencía, un experto con amplia experiencia en el ámbito educativo y empresarial y coordinador de MENSA en Canarias.

A lo largo de su carrera, José ha trabajado con diversos grupos de estudiantes, profesionales y empresas, fomentando en todos ellos el desarrollo de habilidades clave como el pensamiento crítico, la creatividad y la resolución de problemas complejos.

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Nuestro proyecto está dirigido por José Mencía, un experto con amplia experiencia en el ámbito educativo y empresarial y coordinador de MENSA en Canarias.

A lo largo de su carrera, José ha trabajado con diversos grupos de estudiantes, profesionales y empresas, fomentando en todos ellos el desarrollo de habilidades clave como el pensamiento crítico, la creatividad y la resolución de problemas complejos.

Quiénes somos

En Creziendo estamos comprometidos con transformar la sociedad y preparar a las nuevas generaciones y a los profesionales para los desafíos del futuro.

Nuestro proyecto está dirigido por José Mencía, un experto con amplia experiencia en el ámbito educativo y empresarial y coordinador de MENSA en Canarias.

A lo largo de su carrera, José ha trabajado con diversos grupos de estudiantes, profesionales y empresas, fomentando en todos ellos el desarrollo de habilidades clave como el pensamiento crítico, la creatividad y la resolución de problemas complejos.

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